2、探索新媒体平台的信息采集能力。
可以通过微信和网站调查收集信息。 研究课题可以是“学生会活动受欢迎程度及满意度调查”、“您期待的学生会的活动和服务”、“您希望在x认识谁”等，提供信息为了学生会工作更好的发展。 实施时可以通过设置抽奖等方式调动学生的积极性。 奖品可以是有吸引力且易于实施的奖品，例如学生会活动套餐或萧敬腾的签名纪念品。
3、进一步提升新媒体平台推送信息质量。
图文编辑既突出内容，又注重形式上的创新。针对微信等平台推送内容的读者占总关注者比例较低的情况，一是用新鲜、活泼的语言来表达。根据广大学生熟悉的语言环境和社会热点词来写文章。
4、写推送文字，帮助学生产生共鸣。
更加“脚踏实地”； 其次，在选择内容时多从读者的角度思考，用简洁明了的表达方式与学生互动、交流，贴近学生、服务学生、引导学生。 第三，在现有的基础上继续紧跟新媒体的发展趋势，不断探索和完善新媒体技术的应用，了解媒体的发展趋势，敢于尝试不同的技术和形式，给受众更好的体验。阅读体验。
5、加强与学校社团的合作。
针对目前学生会新媒体团队人员不足的情况，我们将进一步深化与校社团联媒体部、宣传部的合作，加强与学院学生会组织的交流。 我们将与俱乐部共同开展更多线上活动。 活动前期，大家可以一起讨论、策划，集思广益，想出更多精彩的创意。 活动期间，我们将与各部门干部一起完成任务，同时加深友谊、交流经验。 ，共同成长。
6、“社区之窗”的运营和策划。
“社团之窗”作为社团联合会及各大社团运营的服务号平台，目前拥有近5000名关注者。 该平台基于杭州聚富网络科技公司的技术支持。 为理工大学各社区提供独立的展示和交流板块，并嵌入了服务号平台服务菜单。 用户可以进入“社团”微信，浏览理工大学所有社团活动的电子信息。 海报、俱乐部图文介绍、俱乐部活动报名、加入和查看我的俱乐部等功能。 同时，服务号每周都会推送俱乐部本周活动总结以及下周活动预告。 社团联合会创新招募新会员工作改为微信网上报名，成功实现全校社团全面网上招募新会员。 这也使得X大学成为全国第一所向学生社团实行全面网上招收新生的大学。 这不仅推动了我校社团从线下组织向线下与线上垂直融合（双管齐下）的新型学生社团组织的成功转型，也为全面推进新校园建设奠定了成功基础。我们学校学生组织的媒体平台。 这就保证了我校学生组织新媒体工作的广度和深度。 因此，在今后的工作中，我们将进一步推进学生社团的新媒体进程。 在服务学校社团享受新媒体便利的基础上，我们将更加注重带领学校社团发展和推广自身的新媒体工作。 以“社团之窗”为交叉点，整合我校150多个社团力量，打造大学生社团新媒体联盟。
新媒体学习计划4
1：建立新媒体运营平台
新媒体网络平台总结：
腾讯QQ、微信、微博、博客、慧聪网、商机网等新媒体。 当然，新媒体的主要焦点还是微博和微信。 微博和微信可以结合使用，提高推广转化率，扬长避短，优化用户体验，在用户心智中确立地位，打造品牌形象。 腾讯微博可以绑定微信公众平台。
申请注册新浪、腾讯微博官网账号
注册一个微信公众号：名字要好听、容易被搜索、容易吸引人。
想要增加微信公众号的流量和关注度，首先要做的就是让微信上发布的文章具有吸引力。 这是最重要的。 内容决定了如何增加关注度和粉丝。 收集粉丝反馈，不定期进行趣味测试活动，并进行有奖问答活动。
2：新媒体平台维护
1.QQ、微信、朋友圈
定期更新日志以保持与客户的互动。 发布的日志可以是关于公司的产品介绍、市场规模、新工厂建设等。
2、微博：发布一些品牌新闻、产品新闻、企业高管观点、幽默笑话、与消费者的互动、产品市场竞争等。每月发布10-15篇文章。
三：新媒体宣传推广
1：充分利用当地资源，通过报纸、杂志、电视等基于互联网的媒体进行宣传。
2：利用互联网进行推广
（一）收集行业及竞争对手的相关信息并保存备查。
（2）百度注册贴吧、百度知吧、百度百科
（3）申请一些高权重的论坛、社交网络、花斑网等。
新媒体学习计划5
1、部门内部建设
（一）部门职能分工
1、美术设计团队：主要负责各种平面设计，如活动所需的海报、PPT、文字推广方案等。
2、视频剪辑团队：主要负责各种动态视频的制作和拍摄。
3、宣传方案设计团队：主要根据学生会原有大型品牌活动的需求，分出专门的新媒体部人员对整个活动进行跟踪了解，同时设计完整的大型——从公关人员的独特视角进行规模宣传。 活动计划，以提高活动的整体影响力。
4、活动数据汇总组：主要负责及时汇总各部门活动的照片、影响数据等，收集汇总活动数据，方便各部门的活动回顾和学生会总结，同时还负责新媒体的考核部门。
（二）部门人才培养
由于宣传工作的技能要求独特，需要对新媒体部门成员的设计技能进行培训和提高，以保证宣传工作的质量，提高成员的个人技能，继承部门的传统。
训练方法：
1）招聘结束后，召开历届新媒体部成员与现任新媒体部成员交流会。 之前的新媒体部门会给现在的会员推荐技术书目，以及推荐和安装操作软件等，这将有利于他们的充分发挥。 成员的自主学习能力。
2）采用讲座、研讨会等形式聘请手绘、PS、海报设计、新闻摄影、视频制作等高级技能人才，并分别进行相应的主题培训。 所有员工都会参加，培训结束后，通过各部门的成员根据其专长划分为职能小组。
3）定期精选相关技能视频发送至新媒体部门群分享，以便部门成员利用业余时间学习技能。
（三）部门定期考核
部门内定期召开会议，总结近期宣传工作的完成情况、各部门成员的表现、技术进步等各方面情况。 同时，选取活动中较好的设计成果进行展示和讨论，以达到奖惩明确，鼓励会员努力进步的目的。
（四）活动信息汇总
在系内，活动数据汇总小组负责构建所有学生会活动的数据。
总数据库按照部门、时间等进行分类，以便有序、及时地收集各项活动的数据，以便于各项目的汇总和使用。
二、部门主要工作
新媒体部主要设立并发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，有效宣传学生会内部的各项活动，保证宣传报道的及时性和创造性。 同时，充分配合拥有网络宣传资源的互联网部门和拥有纸质宣传渠道的《XX报》，将辅助活动宣传功能转变为主动宣传功能，全面高效地开展各项活动。学生会活动的各个方面。 宣传。
（一）把握传统宣传方式，整合新宣传渠道
在充分利用海报、横幅、展板等传统宣传渠道的基础上，要与时俱进，重视互联网信息平台的宣传作用，拓展宣传平台，加大网上宣传力度。 整合易办、人人网、微博、BBS、学生会网站等社交网络，做到及时更新、及时反馈，让全校师生可以方便快捷地关注学生会活动。
（二）注重组织内部沟通，加强与院级机构的联系
为了更好地开展宣传工作，新媒体部成员要关注学生会内各部门的重大品牌活动，并注重与各部门成员的沟通，以利于了解活动主题和规定的宣传方式，以便更好地完成宣传工作。 。 同时，要加强与各学院学生会新媒体部门的沟通。 可以适当与新媒体部门交流技术交流或宣传方式方法，开展校、院层面大型品牌活动的宣传合作，扩大活动影响力。
（三）改变单一宣传模式，注重综合宣传方案设计
对于学生会的大型品牌活动，新媒体部门应该走出原来的辅助宣传角色，不再简单地使用海报、横幅等传统宣传模式。 相反，应该组建专门的活动设计团队，并将其纳入活动组织部门的规划中。 并构思其活动的总体宣传方案，形成融合多种宣传方式的综合宣传方案，扩大活动受众，提高活动参与度。
（四）做好后期活动总结，努力创新宣传模式
各项活动结束后，收集活动的相关信息，对整体活动推广进行评估和总结，改进不足之处，并讨论是否可以做得更好，以期在今后的推广中弥补不足和创新。
（五）定期回顾学生会活动，增强学生会凝聚力
新媒体部门应该只关注事件的早期阶段。 同时，根据部门要求，活动结束后，为部门整理活动材料，形成视频等图像集合，以便相关活动部门利用汇总信息对活动进行回顾和沟通，提高部门的工作水平。成员。 整体凝聚力。 而且，每学期结束时，应对学生会各部门的活动进行总结，增强学生会整体的凝聚力。
（六）转变辅助功能观念，积极开展自有品牌活动
新媒体部的职能不仅是协助其他部门开展宣传活动，还积极主动宣传学生会和学校，做有利于树立学生会和学校良好形象的活动。 因此，新媒体系应在本学年开始策划自己的品牌活动，如“吉祥物”征集大赛（具体策划见附件），旨在选出符合学校形象、融入学校理念的吉祥物。变成吉祥物。 实物形象融入学生生活，凝聚我校学生的力量。
新媒体学习计划6
新媒体部是学生会负责新闻文化传播的技术部门。 其主要任务包括新闻报道、舆论监督以及以媒体为媒介的文化传播。 新学期伊始，管理学生会各项工作有条不紊地开展。 为了更好地推动新媒体系的发展，加强与学生会其他部门的沟通，服务全系师生。 根据第一年总体工作情况和经验教训，制定了新学年部门工作计划，为工作需要做好准备。 内容如下：
一、工作概述
新学期新媒体部的重点是提高成员的传播写作能力和新媒体平台管理能力。 同时落实各项工作制度，做到工作有章可循。
2.总体概念
1、调整新学期部门工作重点。 将会员宣传能力的培养转化为会员写作报道能力的培养，从而提高新媒体部的传播报道质量；
2、强化新媒体部的宣传协调作用，加强各部门之间的联系，积极履行宣传职能，为我校学生会宣传工作增添亮点；
3、充分利用QQ、微信、微博、贴吧等新媒体宣传学院活动；
4.改革新媒体内部运行机制。 让部门里的每个人都能发挥自己的能力、提高自己、有锻炼的空间；
5、进一步完善部门内部规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量；
6、加强部门自身建设和部门间沟通。 鼓励部门成员与其他部门成员互动，及时了解其他部门的信息，变被动为主动的工作状态，协助其他部门完成工作，更好地发挥宣传作用。
3、宣传工作（新媒体）
1、新浪微博的运营和管理
新浪微博用户数从上学期的111人增加到131人，增长15.2%； 听听26个省校团组织的官方微博给学生们每天看的东西，其中69条转发了省校团组织的信息，有效扩大了省校团组织的影响力学生之间。 然而，听众的数量只占系统总人数的不到三分之一。 针对此，新媒体部计划根据以往的不足和问题，在后台建立私信自动回复功能，更加系统地完善微博产品。 并计划本学期将微博粉丝比例提升至一半以上（数据截至2015年3月22日）
2、微信公众平台创新
（一）总体目标
目前，微信平台凭借强大的信息推送功能和清晰的介绍页面迅速发展，具备逆袭微博、贴吧的潜力。 本部门于20xx年10月15日成功注册微信公众平台。 借鉴新理学院的微信管理经验，我们为我系制定了符合我系专业特点、同时能够提高学生文化品位的图片化微信平台。 为学生就业、考研提供指导的优质内容推送路线。
目前，我系微信平台粉丝数为355人，本学期粉丝目标数为700人。从近期粉丝增长情况分析，这一目标具有挑战性且可行。
从曲线可以看出，从新学期到现在，关注度一直在增加和减少，中间也有人取消了关注。 新学期新媒体团队认真分析问题，努力增加粉丝数量，粉丝数量呈现不断增加的趋势。 我们将努力认真筛选微信推送的信息，力争精品成为我部新媒体工作的特色任务。
(2)功能开发
1、完善网上宣传功能
今后可通过微信推动各类活动的宣传和报名，并加强集体学习活动的大力宣传，为全系师生提供及时、便捷的信息。
2、开发服务功能
如今的订阅号已经不能满足师生日益增长的文化需求。 我部门将与其他部门加强合作，尽快将订阅号升级为服务号。
3.推送功能
提供便捷高效的推送渠道，坚持每日更新，提前了解科室动态，让检查结果透明公开。
四、宣传报道工作
宣传和报道是该部门的首要任务。 新学期，新媒体全体成员将继续秉承“有人开会、有人写简讯、有人评论发表”的工作理念。
同时，贴吧也是大学生交谈、交流的娱乐场所。 针对上学期出现的监管不到位问题，新学期将进一步明确责任落实制度。 部门全体成员每天轮流督导贴吧舆情引导，做到“早发现、早通报”。
以上是新媒体系20xx-xx学年第二学期工作计划。 有些项目无法一一列出。 新学期我们会继续补充。
新媒体学习计划7
1.举办活动并在微博上直播，即时发布图片和信息。
华天各项活动的准备、正在进行和后期制作均可通过微博进行直播。 通过现场图片和现场体验所发布的信息更加真实、新鲜，能够拉近与客户的距离，让他们感同身受。 ，让阳光形象更加人性化。 一个星期一次。
2、适度参与热点话题、热点事件的讨论，增加微互动
热点话题，尤其是公益、环境、电力以及新浪微博广场近期话题，往往引起社会广泛关注。 热门话题不仅表达阳光的观点，也有利于粉丝的阳光认知，也有利于吸引更多的粉丝。 更加注重与粉丝的互动，珍惜每一位粉丝。 您还可以在常规微博上转发更多关于员工的正面帖子，向粉丝展示华天电力积极向上的团队文化。 每天 2-3 片。
3、按照用户上网高峰时间发布信息
根据用户上网高峰时间发布微博。 在高峰时段多发微博，增加目标受众看到微博信息并务必与之互动的机会。 华天电力的受众主要是电力用户和电力行业人士。 用户群体为电力职工，因此可以在每天上网时间，即晚上8点到10点左右在微博上发布更多内容
4. 在特定日期发布微博
对于所有法定节假日，如春节、国庆节，华天电力应发布适合该场合的内容，并能开展节日互动活动，如周末：每个用户都希望自己能度过一个愉快的假期周末，所以华天电力微博可以在周五下午发布更多轻松幽默的内容，或者祝大家周末愉快。
5.利用其他宣传渠道
让华天电力营销团队、销售等团队转发，您也可以借此机会展示一下您的微博，让更多的人知道。
6.利用意见领袖
尽可能邀请意见领袖（比如电力行业的XXX、电力行业有影响力的人物、名人，在实际操作中发现他们在微博上其实可以有更大的受众）参与活动并转发华天电力微博
7、微博版块分布
电力活动始终与华天电力相连
电力信息发布平台，让您更清晰了解电力活动内容
简要介绍各电源产品的性能、特点和优势以及一系列内容（视频和图片），揭示产品亮点和乐趣点。
主要目的是拍摄和描述公司内各个场景的环境照片，展示华天电力员工的工作风采，以及员工活动的丰富性和趣味性，吸引更多客户参与。 及时通报补贴及公司产品信息，进一步保证信息公开透明。
通过微博互动，投票选出年度最佳华天电力员工，并在微博上进行宣传。
节日期间在微博上发送祝福，拉近与客户的距离。
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