文化传承创新离不开人才支撑

原标题：文化传承创新离不开人才支撑

　　近日，银川又出人才新政：为深入推进文化旅游事业发展，银川市拟定“人才小高地”建设实施方案，将“加大优秀文化旅游人才集聚和培养力度”，实现到2022年引进和培养国家级非物质文化遗产传承人2人、自治区级传承人5人、银川市级传承人25人，重点培养扶持100名优秀文化人才，重点培训1000名优秀文化人才，文化人才入选国家、自治区高层次人才培养计划人数达10名以上等目标。

　　有人可能奇怪，现在的人才政策如此之多，为什么又要专门出个文化人才引进培养新政？会不会有些多此一举？值不值得暂且不论，单看广为人知的故宫文创产品这些年的火爆程度，就能窥见一二：过往博物馆里的华美文物，远古文明展上的神秘符号，只能隔着橱窗激发孩子们的想象、引来人们的恋恋不舍。如今，刻有甲骨文的水杯可以直接揣回家，让案头平添几分古意；印有乾隆御笔的手机壳也能揣在兜里，让那份历史随身行走；更有许多古灵精怪的格格书签，让走出故宫的孩子们爱不释手……各种琳琅满目的文化创意产品，将文化和产品相结合，给了现代人一次触摸历史的机会。这背后，多的是文化创意，又何尝没有文创高层次人才的功劳？

　　文化的繁荣，离不开产品的自我革新，更离不开人才的精耕力作。相比故宫，我们可能没有那么久远的历史渊源，却也有属于我区的独特文化内涵。如何发掘它们、打造它们，让传承和创新完美结合，迫切需要专业高层次人才的加入，也迫切需要“新鲜血液”来注入新的活力。如此一看，银川此次再出人才新政是否确有必要，想必你我心中已有答案。

（文章来源：宁夏日报）