| 原标题：加快培养科技创新领军人才 我省启动“十四五”院士后备人选培养计划 为深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，近日，省委人才工作领导小组印发《山西省“十四五”院士后备人选培养计划》，加快培养科技创新领军人才，引领带动全省人才队伍建设和科技进步。 《计划》提出，“十四五”期间，我省将紧紧围绕高质量转型和经济社会发展需要，在全省企事业单位(含中央在晋单位与非公有制单位)遴选15名左右在科学技术领域作出系统性、创造性贡献，或在工程科学技术方面作出重大创造性贡献的高端领军人才，作为院士后备人选进行重点培养。培养期内，省级财政按每年每人不少于100万元给予科研经费资助，特殊经费需求实行“一事一议”。对培养产生院士的单位，每培养入选1名院士，省级财政一次性给予500万元奖励，用于支持院士科研团队与科研平台建设。同时，还将在项目支持、团队支撑、平台依托、交流深造、宣传推荐等方面给予院士后备人选全方位精准支持。 《计划》明确，要把院士后备人选纳入省委联系服务的专家，作为省领导直接联系对象，充分发挥其在我省经济社会发展重大决策中的智力支持作用。省级人才服务机构要为院士后备人选提供“一对一”服务，及时帮助解决实际问题和困难。院士后备人选所在单位要研究制定培养方案，确定具体的学科发展、团队建设和科研计划。要建立信息数据库，跟踪了解院士后备人选科研进展、重要成果、考核奖惩、健康状况等重要信息。要破除对科研人员的束缚，减少不必要的检查、考核、评比，为院士后备人选营造能够心无旁骛、自由探索、潜心研究的宽松环境。 （文章来源：山西经济日报） |
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