年内8只主动权益基金首发破百亿 工银瑞信高质量成长受热捧

原标题：年内8只主动权益基金首发破百亿 工银瑞信高质量成长受热捧

　　  今年基金发行市场的热度高企。近日，提前结束募集的工银瑞信高质量成长混合基金公告成立，以120亿元的募集规模成为年内第8只百亿级主动权益基金，工银瑞信也成为行业第5家旗下主动管理的权益类基金首发便晋级“百亿军团”的基金公司。

　　今年在A股市场频现的“龙头效应”出现在新基金发行市场上。成为发行“龙头”的基金主要有3个要素：好主题、好基金经理、好公司。首先，从年内爆款基金的投资方向看，主要集中在“成长”及“科技”类主题。其次，主要是少数长期业绩优秀的基金经理的新发产品，折射出投资者对稀缺绩优基金经理的“渴求”。第三，管理人投研综合实力雄厚，尤其是主动权益投资能力，均属于行业第一梯队。

　　代表性产品如工银高质量成长混合，该基金成立日为6月18日，合计募集金额达到119.9亿元，有效认购户数达12.2万户。数据显示，该基金不仅是今年新基金发行市场排名第5大的主动权益基金，并且是今年以来较少的认购户数超10万户的新基金。优异的首发成绩单背后显示出市场对高质量成长“赛道”投资前景的认可，以及对基金经理的高度信赖。

　　工银高质量成长混合聚焦于经济转型中的高质量成长投资机会，由具备23年从业经验的TMT大咖张继圣和擅长大消费挖掘的金牛基金经理袁芳共同执掌。其中袁芳现任工银瑞信研究部大消费研究团队负责人，拥有13年证券从业经验，擅长大消费和科技行业的研究和投资，投资风格均衡，市场应对能力强。张继圣作为拥有超20年从业经验的老将，擅长TMT投资研究，投资理念的核心是追求成长，风格上侧重行业趋势、周期成长、平衡布局。

　　值得注意的是，工银高质量成长首募规模、用户数双优的成绩，亦彰显出投资者对工银瑞信投研实力的高度肯定。海通证券数据显示，截至5月底，工银瑞信基金旗下23只主动型基金近三年超额收益居同类前1/3，其中主动股票开放式基金平均超额回报逾45%，跑赢同类平均近10个百分点。